衡水二院召開中層干部述職報告會

發(fā)布時間：2018-01-17      發(fā)布：管理員      閱讀：

仔細分析總結老經(jīng)驗    提前謀劃展現(xiàn)新作為
 

衡水二院召開中層干部述職報告會

       堅持共同的夢想、肩負共同的責任，堅定信心、凝聚共識、克難攻堅、砥礪前進……這是在衡水市第二人民醫(yī)院中層干部述職報告會上傳達的強音！在醫(yī)院會議室，來自全院醫(yī)療醫(yī)技科室和行政職能后勤部門的負責人滿懷信心、帶著感情，向院領導和全院干部職工匯報了自己一年來履行職責情況，并接受了全院干部職工的檢驗。
       對中層干部進行述職考核，是衡水二院加強中層干部管理的一項重要措施，也是全面推進三級醫(yī)院管理水平的有效途徑。這項工作的開展，很好地實現(xiàn)了對中層干部的有效監(jiān)督和管理，對建設一支高素質(zhì)、高水平的中層干部隊伍起到了積極的推動作用。
       在述職報告會上，醫(yī)療醫(yī)技科室以及行政職能后勤部門的負責人一一登臺認真述職，重點介紹了2017年工作完成情況、存在不足及2018年科室工作計劃等內(nèi)容。他們講述了自己在流程、制度建設、三級醫(yī)院應評、科室管理、學科建設、人才培養(yǎng)、教學科研和醫(yī)德醫(yī)風等方面的深刻體會，其中有許多科主任將自己在工作中的寶貴經(jīng)驗介紹給大家，與大家共同分享成功的喜悅與快樂，聽了以后使人倍受感動，受益匪淺。尤為難能可貴的是，許多科室面對當前就診患者多、工作人員少、工作任務重的巨大壓力，克服了許多令人難以想象的困難，迎難而上，敢于拼搏，勇挑重擔，甘于付出，犧牲了許多寶貴的節(jié)假日休息時間，體現(xiàn)了強烈責任意識和無私奉獻精神，為推動醫(yī)院快速持續(xù)發(fā)展貢獻了力量。過去的一年，衡水二院廣大干部職工特別是中層干部充分發(fā)揮無私奉獻、甘為人梯的精神，體現(xiàn)了較強的大局意識、服務意識，目前醫(yī)院發(fā)展勢頭強勁，一系列臨床新技術得以開展、一系列京津冀合作項目得以落實、一系列關乎人民健康的學術研討得以召開，一系列醫(yī)學科研發(fā)展成果惠及百姓……
       他們的精彩述職報告，更是贏得了參會人員的陣陣掌聲。院長梁君奎對各職能科室主任一年來取得的成績表示充分肯定，對大家一年來的勇于拼搏、甘于付出、辛勤工作表示感謝。他在發(fā)言時指出，制度建設永遠在路上，各職能科室主任的報告科學、全面地概述了科室在管理思路和管理水平等方面工作，許多中層干部“管理有辦法，干事有思路”；特別是在推進三級醫(yī)院建設和管理中，展現(xiàn)出了“善于謀劃、勇于擔當、敢打硬仗”的工作作風，充分反映了管理工作的亮點。通過述職，可以看出各科室管理逐漸由經(jīng)驗管理型向科學規(guī)范化管理型模式轉向，也達到了“曬一曬”工作“晾一晾”亮點做法的最初設想，達到相互交流、相互學習的目的。同時，他向大家提出了新的工作要求，要求大家以黨的十九大精神為指引，在希望與壓力并存的2018年樹立學而不厭的風氣、樹立激情創(chuàng)業(yè)的風氣、強化責任擔當意識和團隊協(xié)作意識，通過三級醫(yī)院建設促使醫(yī)療質(zhì)量提高、保障醫(yī)療安全，為把醫(yī)院盡快建成現(xiàn)代化一流醫(yī)院不懈努力，為實現(xiàn)“健康中國夢”貢獻自己的一份力量.
       聆聽述職報告后，大家表示通過相互交流、學習借鑒、查找不足、分析原因，充分理解并履行科室的職責要求，進一步理清工作思路，把學習到的先進管理辦法、管理經(jīng)驗運用到自身科室中，使得管理再上新臺階，為2018年度更好地開展工作打下堅實的基礎。
 

2018年1月轉自《衡水日報》